岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类

岗位职责：1、有无经验,有无才艺均可,有意者可直接电话联系！2、有工作态度别三天打鱼两天晒网3、形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，较强的记忆力和的应变能力；(会唱歌，跳舞